• Führung des Bereiches Expansion
• Entwicklung von Standorten und deren Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Machbarkeitsstudien für neue Standorte in Zusammenarbeit mit Interior Design
• Selbständige Betreuung und Bearbeitung eingehender Expansions-Leads 
• Akquise, Vorbereitung und Versendung von Unterlagen
• Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Berechnungen
• Evaluierung und Objekt-Sichtung neuer Standorte  
• Erstellung und Reporting von Standortprüfungen sowie Objektbewertungen und -strategien für neue Expansionsprojekte
• Vertragsvorverhandlung mit Vermietern & Hausverwaltungen

• Idealerweise abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL) und/oder eine Ausbildung im Immobilienmanagement 
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich
• Kenntnisse im infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement von Vorteil  
• Erfahrung bei der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im Immobilienwesen
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Kontaktfreudiges und vertriebsorientiertes Auftreten
• Genauigkeit beim Umgang mit administrativen Tätigkeiten
• ein guter Blick für Details
• Sicherheit beim Umgang mit Zahlen - Excel ist Dein Freund 😉
• Analytisches Denken
• Termine und Aufgaben in Time erledigen
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität

Außerdem ist uns wichtig, dass du

• proaktiv und mit Begeisterung an Herausforderungen herangehst
• offen und neugierig für Menschen und digitale Tools bist
• gerne dazulernst und in Eigenverantwortung agierst
• Freude an der täglichen Arbeit mit verschiedenen digitalen Programmen hast
• eine professionelle Ausdrucksweise hast
• gerne mit anderen KollegInnen und Verhandlungspartnern kommunizierst
• eine Hands-On-Mentalität hast und gerne im Team unterstützt, auch wenn es mal nicht dein Fachgebiet ist

• Flexibles Remote-Working oder jederzeit “im Office” in einer der andys Locations in Wien (min. 1 Tag/Woche im Office)
• Flexoffice Everywhere: du kannst und darfst auch Mal Arbeit mit Urlaub verbinden, wenn du das möchtest (Remote Work)
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
• Teilzeit-Dienstverhältnis 25-30 Wochenstunden, von 100% im Office bis zu 65% Remote - we're as flexible as you are
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• Wiener Linien Jahreskarte
• Wachsendes Unternehmen mit professionellem Startup Spirit
• Dynamischer Teamspirit: Du arbeitest mit Menschen, die im positivsten Sinne etwas gemeinsam bewegen möchten
• Remote-Working Equipment 
• Persönliches Budget für Techstuff nach Wahl - einmalig € 300,- *
• Einkaufs-Gutschein im Wert von € 150,- netto (1x jährlich) *
• Mindestgrundgehalt lt. Kollektivvertrag Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung VWG IV bei 40 Std. / Woche liegt bei 40.600,- EUR jährlich, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir auch eine Überzahlung an.

*Basis 40 Wochenstunden; anteilig je nach Teilzeitbeschäftigung: z.B. 20h/W = 50%