Spätestens jetzt ist dir Remote Working ein Begriff, neben den vermeintlichen Wörtern des Jahres, wie Corona-Krise oder COVID-19 Virus. Vor 6 Wochen philosophierten viele UnternehmerInnen und ArbeitgeberInnen noch darüber, wie gut es doch wäre mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zu erlangen. Konservative Meinungsmacher argumentierten, dass ein Kontrollverlust der Angestellten nur eine Frage der Zeit sei.
Heute gilt es, die Arbeitswelt zu hinterfragen und Arbeitsmodelle flexibler zu gestalten, denn jetzt ist die Zeit, um Neues auszuprobieren und zu integrieren, bevor der Alltag sich wieder in unser Leben einschleicht.
Blicke zurück und frage dich selbst, ob deine Ängste gegenüber Remote Working tatsächlich eingetreten sind?
Du wirst feststellen, dass deine Selbstständigkeit und das eigenständige Arbeiten deiner MitarbeiterInnen ein neues Level erreicht haben. Durch deinen Fokus auf ein optimiertes Zeitmanagement konntest du auch die Effizienz deiner Meetings steigern. Trotz des kaum bis gar nicht vorhandenen sozialen Kontaktes, wurde dennoch gleich viel oder sogar mehr Einsatz und Engagement an den Tag gelegt.
Resumee: Alle konnten von der erhöhten Agilität und Flexibilität profitieren.
Aber starten wir doch nochmal von Beginn an - was bedeutet denn Remote Working?
Remote Working oder Telearbeit, wie der Begriff schon spezifiziert, bezeichnet eine Arbeitsform, bei der MitarbeiterInnen ihre Arbeit ganz oder teilweise außerhalb der Gebäude des Arbeitsgebers verrichten - so sagt es die Definition von Wikipedia. Synonyme wie mobiles Arbeiten oder ein mobiles Büro, werden auch oftmals im Zusammenhang mit Remote Working verwendet. Egal welche Definition du findest, eines ist klar: Wir sprechen immer von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sich optimal an deine Situation anpasst.
Denn Flexibilität ist das Nonplusultra, um effizient und schnell im Arbeitstag voranzukommen.
Die Lösungen zu Remote Working
Selbstverständlich müssen beim Remote Working, wie bei jeder Arbeitsweise, bestimmte Spielregeln gemeinsam im Team aufgestellt werden. So sollten die relevanten Tools zur gemeinsamen Teamkommunikation, sowie das Abhalten von Meetings definiert und Prozesse für Remote Working integriert werden.
Du denkst womöglich, dass in anderen Arbeitsumfeldern noch mehr Ablenkungen auf dich warten. Aber es liegt an dir, die Chance der Flexibilität zu nutzen, indem du deine Selbstdisziplin und dein Zeitmanagement regelmäßig evaluierst und optimierst.
Viele weitere Parameter ermöglichen ein gelungenes Remote Working, aber es gibt auch Schattenseiten, die gerne außer betracht gelassen werden. Grenzen je Arbeitsumfeld verschwimmen bspw. im Home-Office, wenn die Zeit so sehr verfliegt, dass du auf deine Pausen vergisst. Wir nennen das Overworking und empfehlen dir deiner Arbeitszeit stets bewusst zu sein. Hilf dir selbst indem du bewusst Pausen einplanst und fixe Arbeitszeiten festsetzt.
Nur so kannst du Remote Working verantwortungsvoll umsetzen und dabei den Überblick bewahren.
Nutze die Vorteile des Remote Workings für dich
Produktivität ist im Allgemeinen jedem ein Begriff. Man spricht von der Leistungsfähigkeit, die unter anderem stark von deiner Motivation abhängig ist.
Du fragst dich jetzt bestimmt, was das alles mit Remote Working zu tun hat? Ganz einfach: An jenen Tagen, an denen du weniger leistungsfähig bist, könntest du stattdessen die Flexibilität in den Vordergrund stellen und dein Arbeitsumfeld wechseln. Ein sogenannter Tapetenwechsel, den du durch Remote Working schnell und unkompliziert umsetzen kannst.
Es gibt noch weitere positive Aspekte des Remote Workings, die im Arbeitsalltag eine wesentliche Rolle spielen:
- Spare Zeit durch ortsunabhängiges Arbeiten
- Sei in Harmonie zwischen deinen privaten und beruflichen Bedürfnissen
- Gestalte deine Termine effizienter
- Steigere deine Selbständigkeit in den Bereichen Planung und Organisation
- Erhöhe deine Motivation durch regelmäßige Tapetenwechsel
- Fördere deine Konzentration durch weniger Ablenkungen
- Steigere deine Produktivität durch effizienteres Zeitmanagement
Die Flexibilität durch Remote Working unterstützt dich auch dabei, besser mit aufkommenden Herausforderungen umzugehen und neue Chancen wahrzunehmen.
Wie werde ich Remote Worker?
Unserer Meinung nach kann jeder oder jede mit dem geeignetem Arbeitsumfeld zum Remote Worker werden.
Wir unterstützen dich gerne mit tatkräftigen Tipps. Wo du uns findest? In einem unserer mittlerweile 6 andys.cc Coworking Center in Wien und Niederösterreich, schreib uns unter team@andys.cc, welchen Standort du besuchen möchtest und wir zeigen dir die Welt des Remote Workings. Wir helfen dir dabei herauszufinden, wie du dir flexibles Arbeiten am besten zunutze machst und geben dir gerne persönlich wertvolle Tipps, um Agilität und Flexibilität in deinen Arbeitstag zu integrieren.
Nutze die Zeit für Veränderung und sieh in deinen neu gewonnen Erfahrungen der letzten Wochen die Chance auf mehr Flexibilität in deinem Leben. Du erarbeitest dir dadurch nicht nur mehr Effizienz in deinen Arbeitsabläufen, sondern sparst dabei auch noch Energie in deinem Alltag.
Work-Life-Balance war gestern - wir sprechen von Work-Life-Harmony und das Zentrum dabei bist immer du. Denn du bist ein Mensch und keine Maschine. Muster sind dazu da, um aufgebrochen zu werden. Also starte in dein neues Leben mit mehr Schwung, Fokus und vor allem Flexibilität.
